對於這學期的社課跟活動有什麼建議跟檢討:
許靜:建議辦詩歌表演,因為人都喜歡音樂的。
契遊:使團契社員能拉近關係,這學期排不出時間,希望下學期可以辦。
提出問題:
1.為什麼我們的e-mail沒有發揮功效?解決:可以把標題改的更吸引人一些。
2.B版的經營
慧琳姊:我們應該要有區別,像是動力週、喘息週、佈道會的時間,期末人少的時間,把這些狀況放進規劃聚會的討論中,才能達到比較好的效果,例如每次的社課可以隨著區別安排成聚會性或是佈道性,而且其中的宣傳、聚會的內容應該要更確切的分配給社員,要讓大家知道整個學期的狀況,才知道什麼時候要邀新朋友,什麼時候是基督徒的喘息。
抓住我們的強項,免費的咖哩,利用聚會時間傳福音,或是另外約時間做更進,傳福音才會促使人數增長!!
不是為了賺取出席率而迎取學校的風氣,而是為了得人,從認識的人開始,到學弟妹,辦吸引他們的活動,針對一個族群,活動也比較容易辦、產生,加入一點點福音
因此,問題:什麼樣的活動會吸引我們要辦的對象,問題不是在"傳福音"或者"福音會嚇跑人"而是更進、造就。
為什麼團契有免費的咖哩出席率還是不高?有人提出可能因為吃了不好意思,但其實不是因為吃免費咖哩,而是有部分原因是因為自己不是基督徒,所以建議,把活動主題走向非基督徒,並且從身邊的人開始邀起。
建議:聚會的詩歌時間拉長至20分鐘,信息時間縮短至八點,控制在八點半以前結束,短時間的趣繪也許會比較吸引人來。
檢討:小組長沒有持續的關心、聯繫、邀請,小組長的工作沒有分配明確。
建議活動:母親週,我們為學生寄回母親節卡片,也得到一些名單,進而傳福音。
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